2022年1月25日下午，振興出租公司召開2021年度工作總結(jié)暨表彰大會。
平?jīng)鍪薪煌ㄟ\輸綜合執(zhí)法隊六科科長劉偉紅、平?jīng)鍪械缆愤\輸管理局城市客運服務科科長樊昌明、平?jīng)鍪薪煌ㄟ\輸綜合執(zhí)法隊六科干事劉堯等同志受邀參加指導會議。集團公司常務副總經(jīng)理鄭龍、集團運營管理中心總監(jiān)趙志洪，振興出租公司經(jīng)理趙健，以及出租公司管理人員、全體駕駛員參加會議。
會議由副經(jīng)理鮑澄主持。
為做到疫情防控工作常態(tài)化，全體人員統(tǒng)一佩戴口罩參加會議。
首先，出租公司經(jīng)理趙健在總結(jié)2021年度工作的基礎上，對2022年工作作了安排部署。
2021年，出租公司重點抓了五個方面的工作：
一、安全生產(chǎn)管理方面：（一）是建立健全安全生產(chǎn)責任制，強化企業(yè)監(jiān)管力度。（二）是突出重點領域，持續(xù)開展安全專項活動。（三）是全面提升車輛信息化建設，為安全生產(chǎn)保駕護航。
二、服務質(zhì)量方面：嚴格貫徹落實《出租汽車駕駛員從業(yè)資格管理規(guī)定》，開展“五星級”駕駛員和爭當“文明使者”競賽活動，充分發(fā)揮“雷鋒車隊”的先進模范作用。要求駕駛員向“五星級駕駛員”看齊，做到“四個表率”。
三、企業(yè)管理方面：公司為更好地發(fā)展，公司經(jīng)營管理進行有計劃、有組織、有協(xié)調(diào)的增強公司運作效率，使每個員工充分發(fā)揮他們的潛能。為不斷強化企業(yè)管理水平，打造一支優(yōu)秀的管理團隊，使公司向更好的方向發(fā)展。
四、企業(yè)文化建設方面：2021年開展了“義務植樹活動”和“愛心送考”活動。參加市總工會舉辦“金秋助學”暨“面對面愛心助學”資金發(fā)放儀式，資助貧困學生。中國共產(chǎn)黨誕辰100周年之際，振興集團攜振興出租車公司去延安紅色革命圣地參觀學習，增強公司全體工作人員的愛國愛黨熱情。振興公司對少數(shù)民族促進會捐款，為民族團結(jié)、共同發(fā)展作出積極貢獻。公司組建的“雷鋒車隊”，時常助人為樂，受到客戶好評和社會認可。
五、疫情防控方面：全國新冠肺炎病毒疫情形勢依然嚴峻，全力做好疫情防控工作。根據(jù)應急預案要求制定了疫情期間運營管理工作實施方案，并成立疫情防控工作領導小組，向所有駕駛員發(fā)放疫情宣傳資料、疫情防控物品、消毒液等。根據(jù)行業(yè)主管部門要求，給駕駛員制作發(fā)放健康場所碼、行程碼，并且全面更新所有車輛掃碼實名制。2021年由于疫情影響致使出租車營運受到很大困難，振興集團積極籌措免費為駕駛員進行核酸檢測，減輕從業(yè)人員的經(jīng)營壓力。
會上，出租公司經(jīng)理趙健宣讀了《關于表彰2021年度先進駕駛員的決定》，對評選出的2021年度先進駕駛員進行了表彰獎勵。給獲獎的個人頒發(fā)了榮譽證書和獎金。
集團公司常務副總經(jīng)理鄭龍在講話中指出：2021年出租公司在領導班子和全體駕駛員同志的共同努力下，深入貫徹落實上級主管部門的工作部署，堅持“安全第一，預防為主，綜合管理”的安全方針，切實落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任制，圓滿完成既定目標任務。希望出租公司2022年繼續(xù)加強運營管理工作，以全新的工作作風，優(yōu)質(zhì)的客戶服務，保證大眾安全滿意出行，并對2022年工作提出三點要求：一是公司強化安全責任主體責任制；二是切實提高廣大駕駛員安全責任意識；三是穩(wěn)步提升從業(yè)人員服務水平。
會上，對安全生產(chǎn)工作進行了安排部署。集團公司運營管理中心總監(jiān)趙志洪宣讀了《關于安全生產(chǎn)工作計劃的通知》、《關于做好2021年“春運”、“春節(jié)”期間安全防范工作的部署安排意見》。
會議中，市交通運輸綜合執(zhí)法隊六科科長劉偉紅，市運管局城市客運服務科科長樊昌明等領導同志，分別發(fā)表了即席講話。他們對振興出租公司2021年的各項工作給予了高度評價和肯定。指出，公司的管理思路、工作制度及工作成效，在全市同行業(yè)中處于領先位置，值得推廣。同時，各位領導對公司2022年的工作，也講了很好的指導性意見。要求振興出租公司要再接再厲、繼往開來、不辱使命、再創(chuàng)佳績。
會議結(jié)束總結(jié)時，主持人代表出租公司，預祝各位領導及全體員工新年快樂，身體健康、闔家幸福、萬事如意。會議結(jié)束后，公司為所有車輛的正、副駕駛員發(fā)放了春節(jié)福利。
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